福利厚生
社員全員がより働きやすい環境を目指します。
有給休暇
年間15日の有給休暇が取得できます（入社半年を過ぎた社員が対象）
バースデー休暇
本人、嫁、旦那、子供の誕生日に休暇を取得できます（入社半年を過ぎた社員が対象）
フリーワーク制度
目標基準値をクリアーすると自由に休みや勤務時間を決められる権利を得ます
産休
出産予定日前6週間、出産後8週間（入社１年を過ぎた社員が対象）
育児休暇
子が1歳2ヶ月に達するまでの間で産休期間と育児休暇期間の合計が1年を限度に取得できる
時短勤務
従業員で3歳に達するまでの子と同居し、養育する者は始業又は就業時刻を2時間短縮できる
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転勤支援
会社都合の転勤の場合引っ越しに掛かる費用30万円まで支援します（家賃、前家賃は除く） -
新卒社員研修
入社直後の社員に対して、社会人の基礎を落とし込む研修を行います -
キャリア社員研修
一般社員が身に着けるべきスキルや知識を身に着けるための研修を行います -
勉強会
営業職が身に付けるべきスキルの勉強会を行います -
経営方針発表会
全社員に向けて会社の理念や方向性を共有する場を作ります -
外部勉強会支援
外部のセミナーや講習に参加する為の援助を行います -
公的資格取得支援
資格取得にかかる学費の50%を援助します -
月間達成賞
個人目標、店舗目標達成者に賞金を支給します -
勤続功労賞
勤続10年以上の従業員を表彰します -
MVP旅行
定めた期間内の成績優秀者数名を決定し招待します -
施工事例コンテスト
出展された施工事例に全社員が投票し決定します（各種賞あり） -
各種部活動
有志で集い活動しています -
定期健康診断
最低年に1度実施します -
任意労災
ケガ24時間対応(就業外含）治療費、疾病による入院 -
子供手当
小学生以下3人まで 1人 10,000円支給します -
通勤手当
通勤に掛かる費用を支給します（社内規定有） -
役職手当
主任・係長・課長・店長・部長 -
各種社会保険完備
健康・厚生年金・雇用・労災 -
部門・チーム達成賞
達成会にかかる費用を一部援助します -
資格手当
各種資格により手当を支給 -
社員旅行
沖縄・京都・その他 -
バーベキュー/お花見
本社に集まり、上質の和牛をみんなで堪能します -
釣り/スキューバーダイビング
趣味の合う仲間同士で年に数回出掛け、コミニュケーションを深めています【房総や湘南】 -
禁煙
事務所内は全店舗禁煙ですが、喫煙ルームも完備しています【八千代店・成田店】 -
観葉植物設置
ショールームには全店舗緑を配置して、居心地の良い空間を作っています -
ドリンク自動販売機設置
従業員がほっと一息できるよう設置しました -
こころ健康ダイヤル
メンタルヘルスケア、外部スタッフ対応 -
介護休業
要介護状態にある家族を介護する従業員は通算93日の介護休業を取得できる（入社1年を経過した従業員が対象） -
ライバル制度
ライバルを設定し1年後勝者に社長が食事接待します -
年末ジャンボ宝くじ支給
勤続年数と同じ分の宝くじ券が支給されます
